Manual de Entrenamiento para Pacificadores
Introducción
WMSD cree que colaborar con las fuerzas del orden antes de una marcha, manifestación o protesta ayuda a mantener a todos más seguros. Cuando la policía no tiene información clara sobre un evento, puede enviar más agentes de lo necesario, lo que genera tensión y aumenta el riesgo de conflicto. Al comunicarse y coordinar con anticipación, los organizadores pueden ayudar a las autoridades a comprender los objetivos del evento, lo que contribuye a una respuesta más tranquila y equilibrada, y a una experiencia más segura para todas las personas involucradas.
Los pacificadores desempeñan un papel fundamental en mantener una marcha pacífica y organizada. Su labor es desescalar tensiones, garantizar la seguridad de los participantes y manejar posibles interrupciones de manera no violenta. Además, los pacificadores brindan apoyo y tranquilidad a quienes puedan sentirse incómodos cerca de la policía. Al ser una presencia visible y accesible, ayudan a crear un entorno donde todas las personas—especialmente quienes hayan tenido experiencias negativas con la policía—puedan sentirse más seguras y cómodas al ejercer su derecho a protestar.
Responsabilidades Principales:
Mantener una presencia calmada y no violenta.
Desescalar conflictos mediante señales verbales y físicas.
Supervisar la marcha para detectar posibles amenazas.
Servir de enlace entre los participantes y las fuerzas del orden (y los organizadores).
Mantener la marcha en movimiento y organizada.
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Comprender la Dinámica del Conflicto
Los conflictos escalan debido al miedo, la falta de respeto y la frustración.
La mayoría de las personas responde positivamente a una comunicación clara y calmada.
Las señales no verbales (tono de voz, lenguaje corporal) pueden prevenir la escalada del conflicto.
Estrategias Prácticas de Desescalada
Mantén la Calma y No Parezcas una Amenaza
Usa un lenguaje corporal abierto.
Mantén un tono de voz neutral y constante.
Escucha Activa: Asiente y reconoce las preocupaciones: "Te escucho, hablemos."
Ofrece Opciones, No Órdenes: En lugar de decir "Tienes que irte," di "¿Te gustaría apartarte un momento y hablar?"
Redirige y Distrae: Cambia el tema o introduce a otra persona en la conversación.
Pide Apoyo Cuando Sea Necesario: Si la situación escala, da un paso atrás y llama a otro pacificador.
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Escenario 1: Contramanifestante Agitado
Un contramanifestante grita insultos.
Algunos manifestantes comienzan a responderle a gritos.Acciones del Pacificador:
Colócate entre el manifestante y el contramanifestante.
Habla con calma: "Sigamos avanzando. Lo que quieren es provocar—no les demos ese gusto."
Escenario 2: Manifestante Ansioso o en Pánico
Un participante parece angustiado y respira con dificultad.Acciones del Pacificador:
Acércate con suavidad: "Hola, veo que estás abrumado/a. ¿Puedo ayudarte?"
Anima a respirar profundamente: "Inhala por la nariz, exhala por la boca."
Escenario 3: Grupo Bloqueando la Ruta
Un pequeño grupo está en la calle sin moverse.Acciones del Pacificador:
"Hola, necesitamos que la marcha continúe. ¿Podemos colaborar para despejar esta zona?"
Si se niegan, considera redirigir la marcha alrededor del grupo.
Escenario 4: Manifestante Se Vuelve Agresivo
Un manifestante comienza a empujar o gritar agresivamente.Acciones del Pacificador:
Usa su nombre si lo sabes: "Oye [Nombre], ¿qué está pasando?"
Mantén distancia, pero establece límites: "Estamos aquí para mantener la paz. Vamos a hablar aparte."
Escenario 5: Agentes del Orden Se Acercan al Manifestante
Llegan oficiales y algunos manifestantes entran en pánico.Acciones del Pacificador:
Trata a todos con respeto.
Transmite cualquier instrucción con calma.
Si hay un arresto, documéntalo sin intervenir.
Escenario 6: Persona Desconocida Se Une a la Marcha
Alguien desconocido aparece y actúa de forma sospechosa.Acciones del Pacificador:
Haz una pregunta neutral: "Hola, ¿cómo te enteraste de la marcha?"
Si responde a la defensiva: "Solo estamos verificando. Queremos asegurarnos de que todos estemos aquí por la misma causa."
Si interfiere, informa a otros pacificadores, a la policía y a los organizadores.
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Qué Usar y Llevar
Chaleco o brazalete de color brillante (para ser fácilmente identificable)
Zapatos cómodos y ropa adecuada para el clima
Teléfono completamente cargado y dispositivo de comunicación
Lista de contactos de emergencia e información de los organizadores
Botiquín básico de primeros auxilios
Agua y refrigerios
Libreta o aplicación para documentar incidentes
Qué Evitar
No portar armas (ni siquiera para defensa personal)
No usar lenguaje corporal agresivo
No interactuar con la policía más allá de la comunicación necesaria
No discutir con provocadores
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Reconociendo el Agotamiento por Calor
Señales de Advertencia:
Sudoración excesiva
Debilidad o fatiga
Mareo o desmayo
Calambres musculares
Piel fresca, pálida o húmeda
Náuseas o vómitos
Qué Hacer:
Mover a la persona a una zona con sombra o fresca.
Hacer que se siente o se recueste y descanse.
Darle pequeños sorbos de agua (si está consciente).
Aplicar paños fríos y húmedos sobre la piel.
Si los síntomas empeoran o no mejoran, llamar a ayuda médica.
Otros Problemas de Salud
Deshidratación
Síntomas: Sed, boca seca, dolor de cabeza, confusión.
Acción: Ofrecer agua, descanso en la sombra, monitorear la condición.Bajo Nivel de Azúcar en Sangre (especialmente en personas con diabetes)
Síntomas: Temblores, sudoración, irritabilidad, confusión.
Acción: Ofrecer una fuente rápida de azúcar (jugo, dulce), sentar a la persona, monitorear.Sobre-esfuerzo o Ataque de Asma
Síntomas: Dificultad para respirar, silbidos, opresión en el pecho.
Acción: Ayudar a usar un inhalador si tiene uno, acompañar a un área de descanso, llamar a ayuda si es necesario.Desmayo o Colapso
Acción: Acostar a la persona de espaldas, elevarle las piernas, aflojar la ropa ajustada y buscar atención médica.Emergencia Médica
Señales: Inconsciencia, dolor en el pecho, convulsiones, dificultad para respirar.
Acción: Llamar al 911 de inmediato. Avisar a los organizadores. Quedarse con la persona hasta que llegue la ayuda. -
Protocolos para Pacificadores el Día del Evento
Mantente calmado, pacífico y seguro.
Tu función es facilitar una marcha segura, no actuar como autoridad.
La desescalada es tu herramienta más poderosa.
Si tienes dudas, siempre llama a otro pacificador.
Antes de la Marcha
Regístrate y recibe instrucciones de los organizadores.
Usa el sistema de compañeros—nunca patrulles solo/a.
Distribúyanse a lo largo de la ruta.
Vigila los puntos de entrada y salida.
Conoce las salidas de emergencia y zonas seguras.
Mantente en comunicación (radios, chats grupales o señales).
Durante la Marcha
Mantén a los manifestantes en movimiento y enfocados.
Observa posibles interrupciones.
Evita enfrentamientos directos con contramanifestantes.
Responde a lesiones o emergencias médicas.
Si aumentan las tensiones, usa técnicas de desescalada.
Después de la Marcha
Evalúa con los organizadores: ¿Qué funcionó? ¿Qué no?
Documenta cualquier incidente que necesite seguimiento.
Asegúrate de que todos los voluntarios lleguen a casa sanos y salvos.
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Respetando a las Comunidades Indígenas: Protocolo Kumeyaay
San Diego es el territorio ancestral de la Nación Kumeyaay, quienes han vivido aquí desde tiempos inmemoriales. Como invitados en esta tierra, tenemos la responsabilidad de mostrar respeto y gratitud.
Guía para Voluntarios:
Honra su presencia. Si hay líderes, ancianos, bailarines o voceros Kumeyaay en el programa, trátalos con respeto y sigue la guía de los organizadores del evento.
Haz espacio. Durante la formación de la marcha, deja un espacio al frente para los miembros invitados de tribus nativas y otros invitados de honor.
No hables en su nombre. Deja que los miembros de la comunidad indígena hablen por sí mismos. No expliques ni interpretes a menos que te lo pidan.
No tomes fotos sin permiso. Si hay una bendición, danza o momento ceremonial, no tomes fotos a menos que se haya hecho una invitación clara.
Apoyando a Manifestantes con Discapacidades y Necesidades de Accesibilidad
Cada persona que participa en la marcha merece sentirse bienvenida, segura y apoyada. Los voluntarios tienen un papel clave en asegurar que el evento sea inclusivo.
Guía para Voluntarios:
Pregunta, no asumas. Evita suposiciones. Pregunta amablemente si la persona necesita ayuda.
Ofrece respeto igualitario. Trata a las personas con discapacidad como tratarías a cualquier otra.
Espera indicaciones. Si se necesita ayuda, pregunta cómo puedes asistir en lugar de intervenir sin invitación.
Conoce los puntos clave. Por ejemplo, hay baños accesibles en los lados norte y sur del Edificio de Administración del Condado.
Ofrece apoyo. Ayuda a personas en silla de ruedas, sus acompañantes y manifestantes sordos o con dificultades auditivas a acercarse al escenario para tener mejor visibilidad.
Sé consciente de las necesidades sensoriales. Algunas personas pueden sentirse abrumadas por el sonido, las multitudes o el movimiento. Pregunta qué sería útil para ellas.